Gestaltung des Impulsprogramms - Management, Personalentwicklung, Interdisziplinarität

Innovation durch Vielfalt: Die „Laura Bassi Centres of Expertise“ forschen an der Schnittstelle zur Industrie und pflegen eine neue, zeitgemäße Forschungskultur. Charakteristika: 

• Trans- und interdisziplinäre Forschung forciert Innovation
• Teamorientierung und gezielte Personalentwicklung fördern die Kreativität
• Management-Betonung und Projektplanung bilden Antworten auf aktuelle Anforderungen in der Wissenschaft, denn zum modernen Berufsprofil in der Forschung zählen heute auch Projektmanagement- und Kommunikations-Skills.

Die Forschungsteams sind überwiegend weiblich besetzt und werden von einer exzellenten Frau geleitet. Es wird ausreichende administrative Unterstützung sichergestellt, sodass wissenschaftliche Ressourcen gebündelt werden. Das Impulsprogramm „Laura Bassi Centres of Expertise“ versteht sich als lernende Initiative. Innovativ ist auch die begleitende und transparente Evaluierung des Programms. Die gewonnenen Erkenntnisse werden später auch in anderen FFG- Förderungsprogrammen implementiert.
Bevor die acht Zentren ihre Arbeit im Herbst 2009 aufnahmen, wurde ein zweistufiges Auswahlverfahren gestartet. Hier wurde einerseits die wissenschaftliche fachliche Qualität der Anträge beurteilt, aber erstmals auch deren Zukunftspotenziale.
Die "Laura Bassi Centres of Expertise" werden in einer einmaligen Impulsaktion im Rahmen von w-fFORTE ausgeschrieben. Auftraggeber ist das BMWFJ. Mit der Abwicklung ist die FFG betraut. Der Förderungsrahmen beträgt 15 Mio EUR.